Opleiden is integraal onderdeel van ons bedrijf
Van oudsher staat Kormelink bekend als een bedrijf dat veel aandacht geeft aan jongeren die in de bouw willen werken. Het opleiden van jonge talenten is dan ook een integraal onderdeel binnen ons bedrijf. Dit loopt uiteen van snuffelstages tot aan een gerichte opleiding tot bijvoorbeeld timmerman. Kormelink is een erkend leerbedrijf en wij hebben meerdere vakmensen die in het bezit zijn van het diploma leermeester van Volandis (kennis- en adviescentrum voor duurzame inzetbaarheid in bouw en infra). Onze leermeesters hebben ruime ervaring om leerlingen te begeleiden op de bouwplaats. Daarnaast schenken we veel aandacht aan het scholen en opleiden van onze eigen medewerkers. Wij stimuleren onze medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en groei door actief en gestructureerd HRM-beleid in te zetten. Wij zien dit als een belangrijke stap om onze bedrijfsperformance verder te optimaliseren. Aan de hand van persoonlijke ontwikkelingsplannen worden onze mensen continu (bij)geschoold. Daarbij hebben alle medewerkers een project doorlopen, gericht op de duurzame inzetbaarheid.
