Vacature: Medewerker Organisatie en HR

Medewerker Organisatie en HR (32-40 uur)

Wij zijn op zoek naar een medewerker Organisatie en HR die ons team op onze vestiging in Rietmolen komt versterken. Ben jij iemand die houdt van organiseren, graag met mensen omgaat en past in de wereld van de bouw? Word je enthousiast van diversiteit en afwisseling? En ben je iemand die graag ondersteunt en breed geïnteresseerd is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze interne organisatie zoekt versterking in meerdere disciplines. Van ondersteuning van het management bij organisatorische werkzaamheden tot operationele werkzaamheden op het gebied van HR. Denk aan werving en selectie en trainingen en opleidingen. Daarnaast houd je voortgangsgesprekken met medewerkers, ondersteun je bij aanbestedingen en tendertrajecten en voer je algemene office taken uit. Wij zoeken dus iemand die breed inzetbaar is en wil zijn, veel wil leren en uiteindelijk bijdraagt aan een professionalisering van de interne organisatie. Ook heb je ervaring met het schrijven van teksten en kennis van social media. In deze solo-functie werk je nauw samen met de directie en afdeling Marketing & Communicatie.

Zoek jij een afwisselende, zelfstandige functie met veel toekomstperspectief, ruimte voor eigen inbreng en diversiteit in taken? Bij een betrokken organisatie, waar je aan de start staat van innovatieve en prestigieuze bouwprojecten in de regio? Dan ben je meer dan welkom bij Kormelink!

Wie zijn we?
Bouwen is meer dan stenen stapelen. Bouwen gaat bij Kormelink vooral om mensen. Ons familiebedrijf bestaat al ruim een eeuw en telt intussen ruim 75 vakspecialisten. We dragen iedere dag bij aan het succes van de onderneming, door invulling te geven aan de waarden die we belangrijk vinden: inspiratie, ambitie, partnerschap en duurzaamheid. Vanuit die waarden delen we onze kennis en ervaring ook graag met alle andere partijen binnen het bouwproces. Samen willen we dromen, wensen en ambities van mensen verwezenlijken. Op die manier maken we van bouwen een belevenis.

Wat kun jij verwachten?

  • Goed salaris met bijbehorende secundaire voorwaarden
  • CAO Bouw & Infra
  • Flexibele werktijden
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in projecten, opleidingen en cursussen
  • Je komt te werken in een innovatieve onderneming, in een dynamisch team dat denkt in kansen en mogelijkheden

Wat ga jij doen?

  • Ondersteunen van het management bij commerciële en organisatorische coördinerende werkzaamheden
  • Ondersteunen en doorontwikkelen van HR
  • Meedenken over interne professionaliseringstrajecten
  • Uitvoeren van algemene officewerkzaamheden
  • Schrijven van (vacature)teksten en social media-berichten
  • Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten en tenders

Wat wordt er van jou gevraagd

  • MBO plus/ HBO werk-denkniveau
  • Opleidingsrichting: HRM, Bedrijfskunde – MER of vergelijkbaar
  • Ervaring op het gebied van HR is een pré
  • Je hebt ervaring met het schrijven van teksten en je beschikt over een uitnodigende schrijfstijl, kunt jouw taalgebruik aan de doelgroep aanpassen en beheerst het Nederlands goed
  • Je bent thuis in de wereld van social media
  • Ervaring in of affiniteit met de bouwsector

Waar ben jij sterk in?
Jij bent een generalist, wilt graag onderdeel zijn van een team, vindt het leuk om met diverse disciplines en mensen te werken, kunt goed prioriteiten stellen en bent stressbestendig. Daarbij vinden wij het belangrijk dat je flexibel bent. Je kunt schakelen en meebewegen, ondersteunt daar waar nodig, houdt van hectiek en een stevige uitdaging. Je bent niet bang voor het onbekende, maar wilt leren en ontwikkelen. Wij verwachten zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, daarvoor krijg je veel vrijheid en vertrouwen terug.

Neem contact met ons op
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan een mail met daarin je motivatie en CV naar Anoek Meuleman via a.meuleman@kormelinkbouw.nl.